Arkusz EKA.05 : 2022 - styczeń - zad. 02

Oznaczenie: EKA.05-02-22.01-SG   Limit czasu: 180 minut

Zadanie egzaminacyjne

Natalia Rataj prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą w zakresie świadczenia usług kosmetycznych. W grudniu 2021 r. zatrudniła Weronikę Pasiekę na podstawie umowy o pracę.

Wykonaj prace dla przedsiębiorstwa STYL Natalia Rataj.

1. Sporządź i wydrukuj z programu kadrowo-płacowego:

  • Umowę o pracę nr 1/12/2021 dla Weroniki Pasieki,
  • Listę płac za grudzień 2021 r. dla Weroniki Pasieki,
  • Polecenie przelewu do Urzędu Skarbowego z tytułu miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wypłaconego wynagrodzenia za grudzień 2021 r. (data sporządzenia polecenia przelewu 20.01.2022 r.).

2. Sporządź i wydrukuj z programu Płatnik formularz:

  • ZUS RCA Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach za grudzień 2021 r. dla pracownicy Weroniki Pasieki (data wypełnienia 17.01.2022 r.),
  • ZUS RSA Imienny raport miesięczny o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek za grudzień 2021 r. dla pracownicy Weroniki Pasieki (data wypełnienia 17.01.2022 r.).

3. Oblicz wskaźnik rentowności wynagrodzeń w latach 2019-2020 na podstawie danych zawartych w tabeli Dane do obliczenia wskaźników rentowności wynagrodzeń w latach 2019-2020. Zinterpretuj i oceń otrzymane wyniki. Miejsce przeznaczone na sporządzenie analizy rentowności wynagrodzeń znajduje się w arkuszu egzaminacyjnym.

Wykonaj zadanie na stanowisku egzaminacyjnym wyposażonym w komputer podłączony do drukarki sieciowej, z zainstalowanym programem kadrowo-płacowym oraz programem Płatnik.

Pracę z programem kadrowo-płacowym rozpocznij od wprowadzenia:

  • danych identyfikacyjnych przedsiębiorstwa STYL Natalia Rataj,
  • swojego numeru PESEL pod nazwą przedsiębiorstwa STYL Natalia Rataj,
  • danych właścicielki (wspólnika) Natalii Rataj,
  • danych pracownicy Weroniki Pasieki do ewidencji osobowej

oraz od ustawienia parametrów programu niezbędnych do wykonania zadania.

Pracę z programem Płatnik rozpocznij od:

  • założenia kartoteki płatnikaNatalii Rataj,
  • założenia kartoteki ubezpieczonego – pracownicy Weroniki Pasieki,
  • aktualizacji okresu rozliczeniowego – grudzień 2021 r.

Dane identyfikacyjne przedsiębiorstwa STYL Natalia Rataj oraz parametry programu kadrowo-płacowego

Dane identyfikacyjne właścicielki/wspólnika

Informacje niezbędne do założenia kartoteki płatnika w programie Płatnik

UWAGA!
W trakcie weryfikowania danych płatnika może pojawić się informacja o wystąpieniu błędów krytycznych oraz komunikat: „Dokument ma niepotwierdzone dane płatnika w ZUS”, należy zignorować tę informację, zapisać dokument z błędami „Czy chcesz go zapisać wraz z błędami” zaznaczyć TAK a następnie kontynuować rozwiązywanie zadania egzaminacyjnego.

Dane pracownicy potrzebne do sporządzenia ewidencji osobowej, umowy o pracę, listy płac oraz dokumentów rozliczeniowych do ZUS

Składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP i FS, FGŚP w 2021 r.

Dane do obliczenia wskaźników rentowności wynagrodzeń w latach 2019-2020

Wykaz wybranych wskaźników

Czas przeznaczony na wykonanie zadania wynosi 180 minut.

Ocenie będzie podlegać 6 rezultatów:

  • Umowa o pracę nr 1/12/2021 dla Weroniki Pasieki – wydruk,
  • Lista płac za grudzień 2021 r. dla Weroniki Pasieki – wydruk (w programie Symfonia Kadry i Płace – lista płac rozbudowana, a w programie Optima – lista płac szczegółowa),
  • Polecenie przelewu do Urzędu Skarbowego z tytułu miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wypłaconego wynagrodzenia za grudzień 2021 r. – wydruk,
  • ZUS RCA Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach za grudzień 2021 r. dla pracownicy Weroniki Pasieki – wydruk,
  • ZUS RSA Imienny raport miesięczny o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek za grudzień 2021 r. dla pracownicy Weroniki Pasieki – wydruk,
  • Ocena rentowności wynagrodzeń w latach 2019-2020 – w arkuszu egzaminacyjnym.

Ocena rentowności wynagrodzeń w latach 2019-2020

Ocena rentowności wynagrodzeń w latach 2019-2020